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街坊工友服務處?

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前排係街有人派傳單,對裏面有D課程有興趣,但唔知會唔會騙人, 所以想問下有無人聽過街坊工友服務處呢個機構?

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街坊工友服務處 成立年份:1985 機構規模:約40 名員工 服務對象:基層、勞工、葵青和荃灣區居民為主 訪問次數/ 時間:三次共五個半小時 (2004 年7 月6 日、8 月6 日及11 月3 日) 第一次訪問受訪者:胡偉忠、尹兆堅、連瑩瑩、張麗珍、梁菁瑩 職位:執委會主席、執行主管及中心主任3 位 第二及第三次訪問受訪者:尹兆堅 職位:執行主管 訪問員:林慧霞、莊耀洸、洪雪蓮、陳旭芬、許沁陶、蔡泳詩 註: 以下的分析除了參考訪問內容外,也參考了機構的單張、員工手冊、會章和網頁。 機構背景 街坊工友服務處,簡稱「街工」,是一個爭取勞工權益和培育弱勢社群的基層勞工組織。工作和服務範疇包括議會參與 (現今有四個議員辦事處,其一為立法會議員梁耀忠辦事處)、協助工友成立工會和設立再培訓和教育中心舉辦各類課程、推展勞工/ 社區教育。 機構宗旨 現況: 受訪者指出街工是一個關注弱勢社群和追求民主的民間團體,宗旨上有「人人平等」的理念,不過這個理念並沒有具體強調兩性之間的差異。大約一年多前機構曾經檢討會章,他們覺得有些地方需要修改,當中包括了關於兩性平等和其他未能與時並進的範 疇。街工正在考慮把會章和宗旨修訂得更為完善。 建議: 機構在修章時,可考慮在宗旨上明言促進兩性平等,或於人人平等這個綱領中明言會包含兩性平等的相關理念。機構在修改宗旨的同時,應印製小冊子給予相關人士,推廣兩性平等的理念。為改善機構內的性別文化和提昇性別敏感度,可於內部的研習小組中探討兩性參與的差異和性別分工等現象,討論這些現象反映了怎樣的性別意識、它們是否 會對女性的參與構成障礙、如何促進兩性平等的參與等。如有需要,機構可邀請熟悉性 別課題的專家參與討論和舉辦研討會。

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